Selon l’Assurance Maladie, en 2022, sont dénombrés 738 décès parmi les AT reconnus, soit 93 de plus qu’en 2021. À lui seul, ce chiffre fait froid dans le dos et nous rappelle qu’aucune structure, privée, publique ou associative n’est à l’abri d’un accident mortel. Pourquoi analyser les accidents du travail ? L’analyse des accidents du […]
Depuis 2017, le CSE ou comité social et économique est devenu l’unique instance représentative du personnel, obligatoire pour toutes les entreprises de 11 salariés et plus. Il a été institué par l’« Ordonnance Macron » et son décret d’application n° 2017-1819 du 29 décembre 2017 (source Editions Legislatives). Le CSE occupe un rôle prépondérant dans […]
Nous sommes tous de plus en plus sédentaires. C’est vrai à la maison, avec des plateformes de streaming et des activités bien moins indolores que le sport. Et c’est également vrai au travail, en grande partie à cause du digital dont la présence n’a de cesse de progresser en entreprise. D’après l’OMS, la sédentarité est […]
Dans un monde en constante évolution, les notions de normales et d’anormales s’estompent pour laisser à chacun la possibilité de contribuer à l’effort général tout en restant fidèle à ce qu’iel est. Vous avez bien lu, la notion du “il” et du “elle” est elle-même remise en question avec la création de nouveaux pronoms comme […]
Lorsque l’Humain est concerné, on entend souvent dire que les résultats des différentes démarches déployées pour améliorer l’engagement des collaborateurs, leur fidélisation ou encore l’attractivité d’un établissement (public ou privé) ne sont pas mesurables. Nous avons organisé, ce mois-ci, un atelier de travail en 2 temps. Après avoir fait connaissance, dans un environnement agréable, d’entraide […]
Le saviez-vous ? 61 214 nouveaux cas de cancer du sein estimé en 2023 (source Santé Publique France). 25% des personnes sont actives lors de l’annonce du diagnostic. 50% des salariés estiment que le cancer est un sujet tabou dans leur entreprise . (source La Ligue contre le Cancer) Ces chiffres font pâlir. Avec un taux d’incidence* […]
Le monde du travail évolue et entraine avec lui une évolution du code du travail. L’employeur doit sans cesse se tenir à jour pour assurer le respect de nouvelles obligations, notamment en termes de Santé et de Sécurité au travail. Soyons clairs, nouvelle obligation rime quasi systématiquement avec investissements matériels, humains, temps etc. L’employeur fait […]
Vous êtes gérant d’entreprise, vous avez des employés et/ou recevez des clients ou fournisseurs dans vos locaux ? Alors, vous êtes soumis à la réglementation touchant aux établissements recevant des travailleurs (ERT) et/ou celle pour ceux recevant du public (ERP). Vous avez donc l’obligation de mettre à disposition des autorités compétentes un registre de sécurité, qui […]
Elle fait partie intégrante de nos vies. Sans elle nous ne savons plus vivre. Pour preuve, nous avons tous été terrorisés à l’éventualité de subir des coupures de courants cet hiver. On parle bien de l’électricité. L’énergie la plus utilisée au niveau mondial. Avec l’industrialisation, l’électricité est devenue accessible à tous. A l’ère du numérique, […]
Le Burn-out n’a pas fini de faire parler de lui. Déjà très présent avant la pandémie, il est encore plus présent aujourd’hui, à l’heure de la grande démission, qu’on associe souvent à une augmentation du taux d’épuisement professionnel (source Forbes). Directement inscrit dans la démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT ou QVCT), l’employeur doit […]
Pendant près d’un an, le monde entier s’est vu obligé de porter un Équipement de Protection Individuelle (EPI), en portant un masque respiratoire dans les lieux publics pour cause de pandémie. Malgré un danger réel et connu, de nombreuses personnes n’ont pourtant pas accepté de se plier à cette obligation, préférant prendre le risque plutôt […]
Avant la pandémie, penser travail isolé c’était penser essentiellement à certains corps de métiers comme la maintenance, l’entretien, les soins ou encore la sécurité. La proportion de travailleurs exposés était en progression constante. Depuis la pandémie, la tendance s’est accélérée. Tout type de métier peut désormais être confronté au travail isolé. Le télétravailleur, la personne […]
De la Dune du Pilat aux Monts d’Arées, la France a été ravagée par les incendies cet été. En plus des victimes civiles, de nombreux professionnels ont été touchés, et ce, à plus ou moins grande échelle. La reconstruction après un tel désastre sera difficile, voire impossible pour certains. Pour ne pas en arriver là, […]
Le numérique fait aujourd’hui partie intégrante de notre vie. Entre nos smartphones, montres connectées, tablettes, ordinateurs, télévisions connectées, etc, on ne sait plus où donner de la tête ! D’autant plus que le numérique est aussi présent dans notre vie personnelle que professionnelle. Tous les métiers et postes peuvent être impactés, et ce, à différentes échelles. […]
En dehors des secteurs les plus touchés (agroalimentaire, métallurgie, construction automobile et BTP), le risque de Troubles Musculosquelettiques (TMS) est souvent mal considéré en entreprise. Depuis 20 ans, les TMS sont pourtant la première maladie professionnelle en France (source INRS). Dans cet article, revoyons ensemble la définition de TMS, quelques chiffres clés les concernant et les […]
Commençons par les faits. Les chutes de hauteur sont la seconde cause d’accidents mortels au travail (source INRS). Les chutes de plain-pied sont, de leur côté, la seconde cause d’accidents du travail avec moins de 4 jours d’arrêt (source INRS). Impossible donc pour une entreprise de ne pas encadrer rigoureusement ces risques. Dans cet article, je […]
L’amélioration du contexte sanitaire mondial ainsi que la levée des recommandations gouvernementales engendrent la reprise économique des entreprises et réenclenchent la mobilité des salariés. Cette reprise du trafic m’amène aujourd’hui à vous parler du risque routier, premier risque professionnel, à l’origine de plus de 20% des accidents mortels du travail chaque année (source INRS). Dans […]
Depuis maintenant deux ans, le masque fait partie de notre quotidien. Souvent critiqué, il peut pourtant parfois rester LA solution efficace contre les risques respiratoires en entreprise. Cet outil de protection trône parmi les équipements de protection individuel (EPI) depuis bien avant la pandémie. Je vous donne aujourd’hui les 3 étapes à suivre pour sa […]
Une année 2021 encore particulière eu égard au contexte sanitaire, cependant, malgré des décalages de prestations à l’initiative des clients, nous avons réussi à maintenir et développer l’activité pour atteindre nos objectifs. Quelles sont nos types de clients : TPE, PME, ETI, Grands Groupes ? Nos typologies de clients ont été et restent principalement : […]
Pour cet article, nous avons choisi de retranscrire les trois questions les plus courantes qui nous sont posées lors des entretiens avec les chefs d’entreprise. Que signifie « IPRP » ? IPRP signifie que Intervenant en Prévention des Risques Professionnels, c’est-à-dire un professionnel qualifié en Santé Sécurité au Travail et plus généralement en Qualité de Vie et […]
Le quart d’heure sécurité, de quoi parle-t-on ? Le quart d’heure sécurité est une animation courte (de l’ordre de 15 minutes, comme son nom l’indique), à destination des collaborateurs, animée par leur responsable direct. Quel est l’objectif ? L’objectif de cette animation est de sensibiliser à la prévention des risques, notamment sur un risque particulier, […]
Notre volonté : continuer à vous accompagner de manière efficiente Pour vous accompagner durant le confinement (tout en préparant le déconfinement), nous avons réfléchi à de nouveaux moyens pour répondre à vos sollicitations. Bien entendu, en tant que professionnels de la sécurité, il est essentiel que les réponses apportées soient en adéquation avec les préconisations […]
En introduction, qu’est ce que le document unique ? Le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), est le diagnostic santé sécurité au travail de l’organisation (entreprise, collectivité ou encore association). L’évaluation des risques professionnels était déjà obligatoire en 1991 mais il a fallu attendre un décret de 2001 demandant sa transcription dans un document […]
Les mesures mises en oeuvre par les autorités sont-elles justifiées ? Naturellement, nous pouvons nous interroger sur l’adéquation entre les mesures prises par les autorités pour prévenir la propagation du coronavirus Covid-19 et le risque encouru par la population. De mon point de vue, la question à se poser est surtout la suivante : eu […]
Voilà déjà le dernier mois de l’année et donc quasiment un an que je partage des bonnes pratiques issues de plus de quinze années d’expérience professionnelle en prévention des risques professionnels et industriels… La question naturelle qui se pose est « pourquoi ne pas profiter de l’approche des fêtes pour se relâcher ? » La réponse comporte […]
La rentrée est passée, le black friday approche, il est maintenant temps de planifier nos actions pour l’année prochaine ! Pourquoi planifier dès maintenant ? Il peut paraître prématuré de bloquer les agendas en novembre pour l’année suivante mais par expérience, le mois de décembre, très court avec les fêtes de fin d’année, les repas […]
Pour commencer un petit bilan Depuis Janvier, nous avons effectué pas mal d’actions en prévention des risques professionnels ou pour ceux qui préfèrent en santé sécurité au travail 🙂 Petit bilan : les VGP sont réalisées, les formations et sensibilisation se terminent, nos plans d’actions sécurité sont clôturés ou du moins bien avancés (que ce […]
La période estivale est synonyme de vacances, repos, chaleur, plage… enfin de beaucoup de choses agréables mais c’est aussi un moment où les sollicitations sont moins importantes, ce qui en fait le mois idéal pour préparer les budgets santé sécurité environnement. Au-delà de cet aspect pratique, il ne faut pas oublier qu’une certaine inertie est […]
En préambule En préambule, nous avons vu en avril pourquoi il était important de réaliser ou de mettre à jour son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), tant dans l’intérêt de l’organisation, du dirigeant et des collaborateurs. Ceci étant, une fois le DUERP réalisé ou mis à jour, que convient-il de faire pour que […]
