Pourquoi l’augmentation de la sédentarité est un problème pour votre entreprise

Nous sommes tous de plus en plus sédentaires.  C’est vrai à la maison, avec des plateformes de streaming et des activités bien moins indolores que le sport. Et c’est également vrai au travail, en grande partie à cause du digital dont la présence n’a de cesse de progresser en entreprise.  D’après l’OMS, la sédentarité est […]

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Avant les fêtes de fin d’année, fignolez les derniers petits points sécurité

Voilà déjà le dernier mois de l’année et donc quasiment un an que je partage des bonnes pratiques issues de plus de quinze années d’expérience professionnelle en prévention des risques professionnels et industriels… La question naturelle qui se pose est « pourquoi ne pas profiter de l’approche des fêtes pour se relâcher ? » La réponse comporte […]

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Octobre : préparation du programme annuel de prévention & de formation

Pour commencer un petit bilan Depuis Janvier, nous avons effectué pas mal d’actions en prévention des risques professionnels ou pour ceux qui préfèrent en santé sécurité au travail 🙂 Petit bilan : les VGP sont réalisées, les formations et sensibilisation se terminent, nos plans d’actions sécurité sont clôturés ou du moins bien avancés (que ce […]

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En août, vérifier la levée des observations des VGP

Le mois d’août est perçu comme calme (et l’est) pour beaucoup de métiers… mais en matière de maintenance et de sécurité, il peut être assez chargé! Pourquoi? Tout d’abord, sur le terrain Le mois d’août est souvent plus calme en matière de production, et il est fréquent que les opérations de maintenance importantes se fasse […]

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En mai, réfléchir aux mesures de prévention à ajouter suite à la mise à jour du DUERP

En préambule En préambule, nous avons vu en avril pourquoi il était important de réaliser ou de mettre à jour son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), tant dans l’intérêt de l’organisation, du dirigeant et des collaborateurs. Ceci étant, une fois le DUERP réalisé ou mis à jour, que convient-il de faire pour que […]

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