L’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (EU-OSHA) met en lumière une réalité économique souvent sous-estimée : investir dans la santé et la sécurité sur les lieux de travail n’est pas seulement une question de bien-être, mais également une décision stratégique qui peut générer des bénéfices financiers significatifs. Selon les recherches de […]
Dans un monde professionnel en constante évolution, la mise en œuvre efficace de plans d’actions est primordiale pour garantir la réalisation des objectifs stratégiques. Que ce soit dans le cadre d’un projet spécifique, d’une transformation organisationnelle ou d’une simple amélioration des processus, le suivi des plans d’actions joue un rôle essentiel. Mais combien de personnes […]
Le premier collaborateur débarque bientôt dans votre entreprise ou votre service ? Super, mais gare au crash d’atterrissage ! 🛬 C’est une étape cruciale pour vous, alors autant mettre toutes les chances de votre côté. Cette première embauche marque un tournant dans la vie de votre startup, et vous vous devez de la réussir ! […]
Améliorer les conditions de travail dans le secteur de l’aide à domicile, c’est avant tout une question de sécurité et de santé des travailleurs ! 👉 Trop souvent, ceux qui travaillent dans ce secteur sont confrontés à des risques professionnels importants. Et la plupart du temps, les employeurs, qui sont souvent des particuliers, ne sont […]
Les métiers de l’humain, c’est d’abord des métiers de l’humain ! On en parle souvent pour les startups ou les scale-ups de la tech. Mais dans le médico-social, c’est encore plus vrai. Le cœur du réacteur, ce sont les femmes et les hommes qui s’engagent chaque jour, avec passion et dévouement, pour prendre soin des […]
Comment booster la productivité de votre entreprise avec de meilleures conditions de travail ? 👇 Pour ça, il y a 3 points essentiels à garder en ligne de mire. Découvrons ensemble ces piliers qui peuvent transformer votre environnement de travail et propulser votre productivité vers de nouveaux sommets ! 1️⃣ Une organisation fluide Évaluez régulièrement […]
Optimiser l’organisation et les conditions de travail : un levier de performance essentiel pour la réussite de l’entreprise. Dans un environnement économique de plus en plus compétitif et mondialisé, la performance et l’engagement des collaborateurs représentent des enjeux stratégiques cruciaux pour toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité. Comment créer un […]
Dans un monde en constante évolution, les notions de normales et d’anormales s’estompent pour laisser à chacun la possibilité de contribuer à l’effort général tout en restant fidèle à ce qu’iel est. Vous avez bien lu, la notion du “il” et du “elle” est elle-même remise en question avec la création de nouveaux pronoms comme […]
Lorsque l’Humain est concerné, on entend souvent dire que les résultats des différentes démarches déployées pour améliorer l’engagement des collaborateurs, leur fidélisation ou encore l’attractivité d’un établissement (public ou privé) ne sont pas mesurables. Nous avons organisé, ce mois-ci, un atelier de travail en 2 temps. Après avoir fait connaissance, dans un environnement agréable, d’entraide […]
Le saviez-vous ? 61 214 nouveaux cas de cancer du sein estimé en 2023 (source Santé Publique France). 25% des personnes sont actives lors de l’annonce du diagnostic. 50% des salariés estiment que le cancer est un sujet tabou dans leur entreprise . (source La Ligue contre le Cancer) Ces chiffres font pâlir. Avec un taux d’incidence* […]
Le Burn-out n’a pas fini de faire parler de lui. Déjà très présent avant la pandémie, il est encore plus présent aujourd’hui, à l’heure de la grande démission, qu’on associe souvent à une augmentation du taux d’épuisement professionnel (source Forbes). Directement inscrit dans la démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT ou QVCT), l’employeur doit […]
C’est LE sujet du moment : le Quiet Quitting ou démission silencieuse. Derrière ce phénomène de société, qui vient d’être mis sur le devant de la scène, se cache le besoin d’atteindre un équilibre sein entre vie professionnelle et vie personnelle. En cas de déséquilibre, les employés concernés ont tendance à souffrir d’un mal-être (démotivation, dépression, […]
Le numérique fait aujourd’hui partie intégrante de notre vie. Entre nos smartphones, montres connectées, tablettes, ordinateurs, télévisions connectées, etc, on ne sait plus où donner de la tête ! D’autant plus que le numérique est aussi présent dans notre vie personnelle que professionnelle. Tous les métiers et postes peuvent être impactés, et ce, à différentes échelles. […]
Mentionnée pour la première fois dans les années 70 de l’autre côté de l’atlantique (source Anact), la Qualité de Vie au Travail (QVT) fait désormais partie intégrante du vocabulaire français. Des labels comme « Happy at work » ou des certifications comme « Great Place to Work » fleurissent et sont largement mis en avant par les entreprises qui les […]
Une année 2021 encore particulière eu égard au contexte sanitaire, cependant, malgré des décalages de prestations à l’initiative des clients, nous avons réussi à maintenir et développer l’activité pour atteindre nos objectifs. Quelles sont nos types de clients : TPE, PME, ETI, Grands Groupes ? Nos typologies de clients ont été et restent principalement : […]
