Le premier collaborateur débarque bientôt dans votre entreprise ou votre service ? Super, mais gare au crash d’atterrissage ! 🛬 C’est une étape cruciale pour vous, alors autant mettre toutes les chances de votre côté. Cette première embauche marque un tournant dans la vie de votre startup, et vous vous devez de la réussir ! […]
1️⃣ Connaître en profondeur la stratégie et le projet de la structure.👉 Ça permet de créer un alignement solide entre les valeurs personnelles des collaborateurs et les objectifs à long terme de l’organisation.Et dans certains secteurs d’activité où les conditions de travail sont particulièrement compliquées, ça peut vraiment faire toute la différence ! (Je pense […]
Optimiser l’organisation et les conditions de travail : un levier de performance essentiel pour la réussite de l’entreprise. Dans un environnement économique de plus en plus compétitif et mondialisé, la performance et l’engagement des collaborateurs représentent des enjeux stratégiques cruciaux pour toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité. Comment créer un […]
Le climat social en entreprise, on en parle beaucoup sans vraiment savoir de quoi il s’agit. Pourtant, il est essentiel pour la performance et la réussite de ton entreprise ! Sans un bon climat social, il est difficile d’atteindre ses objectifs. Il recouvre en fait plusieurs aspects, qu’il est important de prendre en compte : […]
Lorsque l’Humain est concerné, on entend souvent dire que les résultats des différentes démarches déployées pour améliorer l’engagement des collaborateurs, leur fidélisation ou encore l’attractivité d’un établissement (public ou privé) ne sont pas mesurables. Nous avons organisé, ce mois-ci, un atelier de travail en 2 temps. Après avoir fait connaissance, dans un environnement agréable, d’entraide […]
